2024 年美容学徒培训合同范本 甲方：____________ 乙方：____________ 根据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条、培训项目与要求 1、参加培训项目：_______________。 2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：_______________。 3、培训地点：_______________。 4、培训内容：(1)美容的基础知识;(2)皮肤的基础知识;(3)化妆品;(4)美型;(5)装饰。 第二条、培训期限 培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。 第三条、培训费用 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第四条、甲方权利与义务 1、甲方有权利根据公司的经营状况，自主决定乙方的培训进程; 2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 第五条、乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第六条、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第七条、服务期限 甲乙双方约定此次培训的服务期限为______年，自_____年_____月_____日培训开始起，至_____年_____月_____日止，如若乙方劳动合同结束，双方需将劳动合同延迟到该服务期限结束。 第八条、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 3、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿; 4、因不可抗力因素及其他因素外(不可抗力包括：自然灾害...
