2024 年观看影片《光荣的时刻》心得体会三篇 2024 年观看影片《光荣的时刻》心得体会 自 2024 年起，红河州公安局党委围绕意识形态展开了一系列改革创新，旨在以“文化、公关、宣传、训练”为箭，搭载公安改革之弦，命中队伍正规化、专业化、职业化建设红心。从顶层看，州公安局党委以 3 年为期，从“警察职业文化、社会治理创新力、服务群众亲和力、执法法律规范公信力、警务实战制胜力、警察职业训练、警察公共关系”7 个方面规划制定了实施意见；从主题内容看，晋位升级成为主流，从“警营文化”到“警察职业文化”，从“和谐警民关系”到“警察公共关系”，从“传统警务宣传”到“公安大宣传格局”，从“常规晋职培训”到“警察职业教育训练”四维一体高位推动成效明显；从主次层级看，州局与县市互补存异，双方角色定位准确，权责条块清楚，在警察职业文化、教育训练、大宣传格局等领域已形成“一家领骑，多者并驱”的良好态势；从建警主线看，在公安部“四项建设”暨州公安局“1151”工作思路统领下，全州公安队伍已将“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神，上升为行事做人之准则，队伍形象、素养大幅提升。 立足全局之大，着眼地域之小。解读以”忠诚、担当、善谋、敦行”为主线的红河公安精神，不应停留在嘴上喊喊口号，心中猜猜哑谜、眼前冷冷旁观、手里空空无物，投机式地拆字释意，用取巧手段来代替身体力行的学习领悟。假如说，红河州公安局在情报侦察、指挥调度、反恐维稳、风险防控等业务领域的改革创新是一颗颗散落的珍珠，那事关民警思想认识、能力素养、纪律作风的队伍正规化、专业化、职业化建设，则是紧扣“人”这一决定性因素的穿针引线。主线的存在，得以让散落的珠玑颗颗相连、环环相扣，而“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神便是在此环境下孕育而出的智慧结晶、职业坐标和行为操守。 “抓关键少数”既是抓庞大队伍中的重要集体，也是抓重要集体中的关键个人。但这并不意味着警队“精英式培训”将束之高阁，远离基层。红河州 13 县市人文、风俗、地貌、环境各异，人数庞大的公安队伍长期扎根在形势复杂严峻的基层一线，肩负着纪律部队攻坚克难保一方平安的使命及荣耀。如何制造性地将广阔公安民警置于共有的理想信念和价值追求中，不断提升民警职业认同感、警队归属感、警察荣誉感，有效调动队伍中“先知先觉”的人，进而带动“后知后觉”的人，最终撬动“不知不觉”的人?结合个人职责岗位和实际经...
