2024 新员工入职培训精选范文（模板） 欢迎词欢迎你加入 xxx 公司，共同参加公司未来的进展，在此谨祝你工作愉快！ Xxx 公司是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。他倾尽智慧于人才培育领域的讨论和服务，立志成为国内最领先的“人才培育机构”，将国际先进的管理理念与丰富的本土管理实践相结合，为客户提供培训调研、人力资源规划设计、培训方案设计、培训实施、绩效考核等一体化的人才培育及咨询服务。 xxx 公司的进展需要你的努力，而这里或许对于你而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你人生中又一个新的起点。 xxx 公司明天的每一个进步，从今日开始，都与你的努力密切相关。我们衷心地希望你能够全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自己的专业技能和知识素养，积极展示自己的才华，发挥自己的能量。 也许你刚刚走进 xxx 公司，一切都很陌生，没有头绪，没关系，这本手册将成为你的好伙伴，你在里面会找到很多你想知道的关于入职、关于万盛达的信息。这本手册，将向你介绍与入职有关的工作内容，介绍 xxx 公司内部最基本的规章制度，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。 现在，请随我们一起，走进 xxx 公司--------- 假如你在阅读或执行中有任何的疑问，请与行政部或你的上司联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和沟通。 【入职指引】 一、发出《入职通知书》 依据综合考核结果，由行政部向符合录用条件的员工发出《入职通知书》。 （1）发送通知书的方式：邮件、电话、短信； （2）在通知内容中要明确提交资料类别、时间、地址等信息。 （3）行政部应最少提前两天通知用人部门安排好新员工入职后的座位及所需的电脑及外部设施。 二、新员工入职手续 1、新员工报到 加入 xxx 公司时，新员工按约定时间带齐有关证件（身份证原件及复印件（1 份），学历证书、学位证书、职称证原件及复印件（1 份），2 张一寸彩色照片，2 张一寸完美证件照，本人本市建行卡复印件 1 份、入职通知书等）到公司行政部报到（如因故不能按期前往，应与新员工取得联系，另行确定报到日期。并及时将情况反馈到用人部门）。 2、录用审查 公司人力部门检查入职人员证件是否真实及齐备。 1) 证件齐备且真实者按正常程序办理入职手续。 2) 证件不齐备者，需在一周内将所缺证件补齐者，如未补齐者按劝退处理。 3) 公司提倡正直诚实，并保...
