2024 最精辟的离职感言范文2024 最精辟的离职感言范文(篇一) 很是遗憾，没有跟这份工作陪伴久一点。 其实离职的想法是在很久就开始诞生了，不是因为业绩问题，也是在那里成长的纬度很有限。 做了以面销为主的保险，做了授课的机构老师，也做了以电话为主的电销，感觉自我是有成长的，可是却也说不上什么大的成长吧！估量也是因为劲没有往一处使的原因所致把，所以，每一种方式获得的突破并不是异常大，用结果指标来衡量，就是自我取得的绩效并不怎样高。 可是要想快速提升沟通本事，做电销是个很不错的提升方式，因为应对的客户群体是十分广的，我们所实行的沟通方式也是十分不一样的。这也就锻炼了我们换位思考和见人说人说，见鬼说鬼话的本事。 那为何想要离职呢？ 从外界角度来说就是，就是主管的轮番变动，与我当初对这份工作的认知出现了很大的差异，主要是在于两个部分就是主管的管理本事和教授本事，应对电话销售小白的我来说，确实需要外界很大的协助，异常是遇到应对跟进客户跟进不下去的情景，有的时候很是举足无措，之前的主管能够协助我解决，鞭辟入里，一针见血地分析出我的问题，可是此刻有的时候业绩低迷，问题根源在哪又不清楚，一时很惆怅。还有管理本事，此刻的主管仅有 18 岁，只因在公司呆地久，业绩也还不错，便直接委以重任了，没有任何管理经验，一些人情世故也不懂，很是让人头痛。可是，算是十分优秀的一个 00 后，做什么事情也比较有担当，也业务本事也不错，以后进展前景肯定不错，假如我才 18 岁，他绝对是我值得崇拜的对象，可惜呀，老阿姨了，时间方面实在等不起，只能另寻其他有经验的主管，跟她学习各方面知识和技能。 除此之外，这个行业的做得比较久的人，薪资方面有的时候也是捉襟见肘，让我想到自我的未来就动力减弱，其实想想，很多行业的销售不都是如此吗？不败之神是几乎没有的，可是本事比较好，他的业绩也会在中上游波动。 从自身角度，还是比较依靠环境、依靠公司的，毕竟我还未成为优秀的代表，这个只能说一步步慢慢来。 送给自我一句话，与其去不断地寻找优美的风景，不如把自我变成一道靓丽的风景线，把自我作为标杆立于世间，自然会吸引完美的事物来到自我的身边。反观此刻，我是遇到了几个十分棒，薪资待遇也很不错的岗位，可是本事与其相距甚远，所以说，必须要努力去精进，努力把一个个小目标达成，坚持正能量，但自我变得优秀起来。 以前做出结果的事太少，就是自我没有明确...
