xx 市总工会幸福职工心理健康辅导中心2024 年工作总结 xx 市总工会幸福职工心理健康辅导中心 2024 年工作总结 近日，为进一步推动我县职工心理健康工作，县总工会召开2024 年职工心理健康工作推动会，会议邀请县心理咨询师协会骨干成员参加会议。 会议首先介绍了县总工会开展职工心理健康工作情况，并就如何进一步推动职工心理健康工作提出三点要求，一是深化认识，继续把职工心理健康工作当作一项重要的事业来做;二是加大力度，努力开创职工心理健康工作新局面;三是不断修炼，切实提高心理咨询师综合素养和职工心理健康工作水平。 会议表示，盱眙职工心理健康工作是全省全市有影响的品牌，与会人员要牢记使命，始终保持自身的形象，为构建和谐社会，不断提升职工心理健康工作谱写新篇章。 会上，县心理咨询师协会汇报了 2024 年工作开展情况以及2024 年的工作打算，与会的心理咨询师们围绕如何不断提升业务素养、在各自岗位上发挥心理咨询师作用服务职工方面进行了座谈。 近年来，县总工会围绕“四个一流”的工作标准，切实维护广阔职工身心健康，化解职工各种心理矛盾，为提高职工综合素养和幸福指数提供保障。自 2024 年起县总工会积极回应、主动作为、热情服务，在开展“职工阳光心灵工程”的基础上，加大工作力度，创新工作方法，分五步将“职工阳光心灵工程”品牌做实、做强、做优。邀请全国著名专家来盱开设心理健康讲座;牵头成立“盱眙县心理咨询师协会”;与南京苏培职业技术学院联合在盱眙举办国家三级心理咨询师培训班;承接社会项目为困境人群家庭开展一对一心理关爱;与南京师范大学心理学院合作举办心理咨询师高级研修班，进一步提升心理咨询师队伍素养，增强心理咨询的实战技术能力。 xx 市总工会幸福职工心理健康辅导中心 2024 年工作总结 XX 年，XX 区女职工委员会在市、区总工会的领导下，深化实施“94352”行动计划和“五一巾帼素养提升行动”，全力落实维护女职工合法权益行动和夯实工会女职工组织建设基础活动。为女职工展示时代风采提供载体、搭建平台，使女职工综合素养和行业技能得到大幅提升。现将一年工作总结如下： 一、XX 年工作开展情况 (一)夯实基础，确保女工工作顺利开展 为打牢女工工作基础，XX 区总工会女工委于 XX 年 3 月 24 日召开了四届一次全委会，选举产生 23 名新一届女工委员，为女工工作提供坚实的保障。XX 区总工会始终把“两个普遍”工作作为重点来抓，并按“三...
