“六好机关党组织〞考评细那么 工程与分值序号考核内容与要求考核标准分值(一)组织健全，有好的领导班子(16 分)1〔1〕领导班子成员仔细贯彻执行党的路线方针政策，积极配合机关党工委开展的各项活动；〔2〕机关部门党委〔党组〕议事规那么建立健全，对重要事项实行集体讨论决策，并根据分工抓好落实；〔3〕班子成员仔细落实党风廉政责任制，自觉遵守廉政建设各项规定，无违法违纪现象；〔4〕机关党支部(总支)书记按有关规定兼任或专任，班子成员职责分工明确，团结协作，核心作用发挥好；〔5〕党员领导干部既要仔细参加班子专题民主生活会，又要以普通党员的身份参加所在党支部〔小组〕的组织生活，发挥示范表率作用，参加次数全年不少于 8 次；〔6〕党委〔党组〕理论中心组集中学习研讨时间每月至少 1次，每次至少半天，全年不少于 12 天，每次学习主题明确、精心准备。① 未配合完成上级活动、任务的，按党工委活动统计，少一项扣 1.5 分；②未建立议事规那么的扣 1 分，未落实集体领导和分工负责制度的扣 1 分；③班子成员发生重大违法违纪案件的，取消所在党组织当年参评资格；一般案件的，纳入第一五项相关考核内容中扣分；④支部班子未按规定配备或明确职责分工的扣 1 分，整体合力不强的扣 1分；⑤参加组织生活每少 1 人次扣 0.5 分；⑥集中学习每少 1 次扣 1 分，全年每少 1 天扣 2 分。62〔1〕根据有关规定，合理设置机关党的组织，选配班子成员，并有效开展各项组织活动；〔2〕届满或人事变动的，及时进行改选、调整或充实；〔3〕党务工作者敬业爱岗，积极参加有关会议和业务培训，热心党建工作；〔4〕支部建设在标准化达标根底上，积极争创“六好机关党组织，具体措施落实，机关党建工作目标管理考核方〞法建立健全。① 未按规定合理设置党组织或配备人员的扣 2 分；②非客观原因，未及时改选、调整或充实班子人选的扣 1 分，其中届满逾期半年未换届或支部书记空缺半年以上的扣 5分；③党务工作者无故缺席会议或不参加培训的，每人次扣 0.5 分；④支部无 “六好机关党组织 创立方案和具体措施的扣〞2分，未建立考核方法的扣 1 分。53〔1〕坚持党建带群团组织建设，工青妇等组织健全，活动正常，作用发挥好；〔2〕实施党内关爱工程，掌握困难党员情况，常常开展党内互助帮扶活动，在重大传统节日、入党纪念日、党员患病或家庭发生重大变故时，党组织及时上门走访；〔3〕重视离退休党员工作，常...
