“十有十没有”平安单位创建工作总结 “十有十没有”平安单位创建工作总结为进一步深化平安创建活动，在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委的具体指导下，我局严格根据《“十有十没有”平安单位建设活动的实施方案》要求和年初全县政法综治工作会议精神，扎实搞好统计系统平安单位建设工作。一年来，工作有序推动，做到平安单位创建“十有十没有”，单位稳定和谐。现将工作开展情况总结如下： 一、主要做法及成效 （一）强化学习，提高思想认识 从提高思想认识入手，强化保平安意识。一是仔细学习党的十九大及十九届四中、五中全会精神，贯彻落实中央、省、市政法工作会议及县委工作会议精神； 二是学习《廉政准则》及实施办法； 三是学习《安全生产法》、《内保条例》等社会治安综合治理的法律条规； 四是学习《信息公开条例》、《保密法》、《禁毒法》、《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《民法典》等法律法规。通过狠抓学习，增强了集体荣誉感，进一步提高了干部建设平安单位重要性和必要性的意识，并落实在自觉行动上。 （二）协调联动，紧盯工作目标 牢固树立“一盘棋”思想，统筹推动创建活动有序开展，各股室密切配合，奋力营造全员参加、齐抓共管的工作格局，突出重点要求。一是建立完善分类台帐，把年度计划、工作措施、责任书以及月度、季度安全检查等相关资料分类归档； 二是健全完善相关工作制度，把“十没有”指标内容印发全体干部，并纳入个人年度考核，实行责任追究。全年单位干部没有涉黑涉恶事件，没有干部涉毒犯罪案件，没有非法集资、传销等经济犯罪案件，没有参加邪教、宗教迷信等非法活动，没有火灾、交通、安全生产等公共安全事故发生，没有入室盗窃，没有平安建设宣传盲点，没有集体越级上访、群体性事件，没有发生干部人身安全事故，没有环境卫生脏乱差现象。 （三）细化责任，夯实工作主责 加强党风廉政建设和杜绝贪污腐败行为，是平安单位建设的首要任务。根据 2024 年党风廉政建设责任书要求，仔细落实党风廉政建设责任制度，细化工作责任，落实“一岗双责”职责，明确主要领导和分管领导责任，既要抓好分管业务工作，同时也要抓好自身及分管干部的党风廉政建设工作。一年来，干部廉洁自律、爱岗敬业，没有发生违纪违规行为，单位也没有发生违反党纪政纪的现象。 二、存在的困难和问题 在狠抓平安单位建设推动各项工作取得成绩的同时，我们也看到了存在的困难和问题，主要是经费投入还不...
