00320 领导科学 第一章 绪论 1
领导活动是人类社会一起产生的,人来最初的领导活动在原始社会就有了
现代领导发展的基本趋势 1 ) 决策工作专门化 2 ) 领导主体集团化 3 ) 领导方式民主化 4 ) 领导方法科学化 3
斯隆——“现代组织之父” 4
孔子——《论语》 孙武——《孙子兵法》 司马光——《资治通鉴》 亚 里 士多德——《政治学》 马基雅维利——《君主论》 克劳塞维茨——《战争论》 5
马克思主义的产生,在一定意义上标志着人来对领导活动的认识由经验上升为科学
现代领导活动及其发展规律是领导科学的研究对象
领导具有自然属性和社会属性
第二章 领导与领导者、被领导者 1
【简答】领导认识的特征: 1 ) 原则性 2 ) 超前性 3 ) 综合性 4 ) 创造性 5 ) 系统性 2
领导的行为方式和特征为标准,可分为原始简单领导、集权式领导、民主式领导、公仆式领导、专家式领导
领导基础主要表现为一种综合影响力
“领导就是服务”——邓小平同志对现代领导本质特征最深刻最精辟的概括
从领导要素角度看,领导就是服务,必须要处理好公仆与主人的关系
【简答】领导者的特征: 1 ) 拥有职权 2 ) 负有责任 3 ) 提供服务 4 ) 富于创新 5 ) 多重角色 7
【简答】被领导者的特征: 1 ) 服从性 2 ) 受动性 3 ) 对象性 4 ) 源泉性 5 ) 不担任领导职务或担任较低领导职务 8
什么样的被领导者才是“好的被领导者”
1 ) 服从领导 2 ) 支持领导 3 ) 监督领导 9
领导者与被领导者之间的关系: 1 ) 相互信任 2 ) 相互促进 3 ) 相互支持 4 ) 相互转化 5 ) 相互监督 第三章 领导的职能和原则 1
领导的一般职能 1 )