苗圃管理规章制度 【篇一：苗圃管理制度】 苗圃管理制度 苗圃管理制度 苗圃是繁殖和培育苗木的基地
其任务是用先进的科学技 术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各 种类型、各种规格、各种用途的优质苗木
为提高苗圃劳动生产 率，结合实际情况，特制定此管理制度
一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃 苗圃的功能定位： 进行一个大致的功能划分
只有这样，才能做到有的放矢，从而起到 事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看
可将苗圃划分为以 下几个区域： 1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理 化性质及所处的地理位置要求较严格
主要用来插苗,播种苗
规划在 管理房旁边比较方面
2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周 期较长、见效慢
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严
但不宜积水 地点
3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后 再上工地
此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方
4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃 区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树 可间植在大树底下
二、 人员管理 （一）组织架构 （一）设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员
采取分工明确， 责任到人的管理制度
（二）岗位职责 1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施 2、仓 管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购 3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护 4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养 护 （三）考勤制度 1、出勤时间：全年 上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行
2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行 （四）员工假期和福利制度： 1、苗木
