企业员工工作不仔细检讨书第 1 篇：企业员工工作不仔细检讨书尊敬的领导： 您好！ 首先由于我的工作不仔细的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！ 当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！ 经过领导的批判后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避开在工作上的随意性。 然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，假如继续放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 检讨人：xx 20xx 年 xx 月 xx 日第 2 篇：企业员工工作不仔细检讨书尊敬的领导： 您好！ 由于近期工作不仔细的表现导致自己的效率在不知不觉间下降了不少，或者说是没有将领导的教导放在心中才会在工作中变得如此松懈吧，回顾以往自己也是怀揣着对工作的热情投身于企业的进展之中却在当前出现这样的状况，毕竟工作不仔细的表现对我来说无异于在职场竞争中自毁根基，联想到这种愚蠢的做法对自身工作造成的影响以后自然需要深刻检讨才行。 在进行自我反省的时候自然需要明白工作不仔细对于自身的进展毫无益处，或者说因为这类问题导致自己失去领导信任自然是不划算的，然而正因为工作不仔细的造成的影响十分恶劣才需要反思自己近期是否过于松懈，若非如此的话也不会在重要的工作中出现这种明显的错误以至于让领导失望，扪心自问以往在工作中的付出并非是在毫无成就的情况下便做出这样的事情，尤其是与其他同事进行对比便可发现自己对待工作的热情远不如以往那般。 我应当明白工作不仔细这种违反职业道德的行为很容易引起他人的反感，或者说因为自身的懈怠导致工作效率受到影响是毫无前途可言的，毕竟若是在工作中没有进展的潜力又怎能通过自身的努力获得领导的支持，而且通过这次教训也应该明白工作不仔细...
