企业普法宣传工作计划 打算是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。下面是我给大家整理的企业普法宣扬工作打算，希望大家能够喜爱! 企业普法宣扬工作打算 1 加强企业的法制宣扬教育始终是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来，各地、各有关部门和广阔企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣扬教育作为推动企业改革、促进企业进展的重要基础工作，不断加大力度，实行多种行之有效的措施，深化推动企业法制宣扬教育，取得了显著成效。结合本厂实际状况制定了工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学进展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深化开展法制宣扬教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，主动推动依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐进展。 二、宣扬对象 普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣扬教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，法律规范决策、管理和服务行为。要大力推动领导班子成员法制教育制度化、法律规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律学问年度考试考核制度，并把学习和把握法律学问的状况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广阔员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。实行多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要根据。要注重测试应试人员把握法律学问的水平和运用法律学问的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施 一是加强组织领导。特地成立了法制宣扬领导组，有厂长任组长，负责各项工作。 二是充实宣扬内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理惩处法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣扬教育力度的同...
