保险中支分管总个人述职述廉报告 各位领导、各位同事： 2024 年是中支充满挑战的一年，到中支履职分管总以来，坚持省公司总经理室提出的“做大规模、做强效益、做精专业、做实队伍”的主基调，在省公司及中心支公司的正确领导下，在银保、互动条线全体员工的不懈努力下，取得了一些进展，各项工作顺利有序推动，现就 2024 年本人主要工作和履职情况、廉政情况汇报如下： 一、个人履职情况 （一）2024 年主要经营业绩 1、2024 银保部实现保费 217.8 万元，达成率 60.5%，同比增长 30 万，期缴在全省排名第三位； 短险业务实现保费 32 万元，同比增长 27.4 万，当然短险规模不如太原与运城，期交短险合计保费排名第五位。2024 年开门红实现业务 80 万，据全省第三位。 从占比来看各互动部银保业务占比 33%，银保本部银保业务占比 67%。 互动条线经营业绩如下： 互动渠道 2024 年完成期缴保费 102.22 万元，同比 1.72%，计划完成率 102.22%。期缴全省排名第三。 续期保费 126.65 万，续期全省排名第二。 车险代理实现保费收入 695.14 万元，同比 8.3%，计划完成率106.94%。全省排名第一。 税优保费完成 66.63 万元，计划完成率 148.06%。全省排名第三。 意外险完成 41.06 万元，计划完成率 91.24%。全省排名第五。 一卡通完成 23 万元，计划完成率 92%。全省排名第一。 渠道 2024 年总规模保费 339.04 万元，全省排名第三，根据省公司考评，综合排名第一。 从银保互动条线的经营业绩来看，需要尽快补短板的是在短期意外险业务的开拓上。 2、创费创利情况，2024 年银保渠道实现新单保费、续期保费共 393.04 万，新单保费 217.8 万，高内涵保费 31.75 万，占比19.11%，新单创费 63.87 万，续期保费 175.24 万，创费 2.58 万。一季度省公司奖励 6 万元； 省公司承担双算薪资 3.45 万，薪资支出 71.51 万，赢利 4.39万元。产品结构占比科学，在经营上实现牵强持平状态。 3、银行代销业务略有成绩。积极与兴业银行合作，夯实了销售基础，调配各类资源，运用各种营销模式，中医问诊，健康体检，diy 口红及手膜等活动，大力推广银保产品，兴业渠道实现保费21.2 万元，top20 活动中实现了银保业务在农行和中行的破冰销售。 4、队伍建设初现成果。通过各种渠道广泛招聘和吸纳人才，实行现招现用及时培训策略提高人才储备，一年来，组织员工参加培训，自主培训 8 次，...
