北京首信公司个人行为法律规范管理办法第一章：总则第一条：职工个人行为法律规范是公司管理的重要组成部份
为树立和保持公司良好的社会形象，实现法律规范化管理，特制定《北京首信股份有限公司个人行为法律规范管理办法》（以下简称本办法）
第二条：本办法适用于北京首信股份有限公司（以下简称本公司）管理部室、业务单元、讨论院所属员工
第二章：着装及仪容仪表法律规范第三条：正规着装：1、男士：西装、衬衣(长袖或短袖均可，衫衣下摆不应外露)、西裤、领带、皮鞋；2、女士：套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西裤、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋
第四条：便装：有领 T 恤、长裤、皮鞋
第五条：特别岗位着装：1、保安人员：保安制服2、生产线、仓管等工人：工作服第六条：工作时间任何员工不得穿着的服装（包括但不限于）：无袖服装、无领服装（男士）、牛仔服装、运动服、短裤、拖鞋（机房除外）、运动鞋、厚底鞋等非正规服装
第七条： 着装法律规范：1、 公司管理及行政人员、职能部门全体人员工作时间必须正规着装
2、 软件开发及工程服务人员可着便装
3、 特别岗位人员工作时间按特别岗位统一法律规范着装
4、 重大公司活动及对外市场活动，参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装
第八条： 仪容仪表法律规范：1、 头发必须保持洁净整齐
2、 皮鞋应常常擦拭，保持洁净，男士不得光脚穿凉鞋
3、 男士正规着装时应着配色袜子；女士丝袜保持光洁，无破损
4、 着装洁净整齐，不得卷裤腿，工作牌不得装在口袋里
5、 不得佩带过量或夸张的饰物
6、 常常清洁，保持良好的个人卫生
第九条： 违反规定人员，不得进入工作区
第二章使用电话法律规范第十条： 接打电话应使用基本礼貌用语，语言温柔恰当
第十一条： 接打电话时，在保证对方可以清楚听到的基础上应尽量降低声音，以免影响其他员工的工作及泄露保密事宜
第十二条： 当电话铃持续鸣响而当事人不在座位时
