公司岗位工作个人阅历总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回忆检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们觉察问题的力气，不如马上行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家整理的公司岗位工作个人阅历总结，仅供参考，期望能关怀到大家! 公司岗位工作个人阅历总结 1 时间荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力气相比去年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，抑制缺乏，现将 20_年的工作做如下简要回忆和总结。 一、日常工作： 1、在原来的记账根底上，细化了本钱费用的管理，加强了收入、本钱及各类费用的监视和审核，统一核算口径，严格把握支出，使公司的收入支出核算尽量到达合理。在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门准时保持亲热联系，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。 2、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原那么，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 3、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节。 4、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐烦细致，尽量做到少出过失或不出过失，经过努力公司每月根本上能准时发放工资。 5、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。 6、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重...
