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关于开展青年文明号创建工作自查报告范文

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关于开展青年文明号创建工作自查报告范文 根据 xx《关于开展 xx 年度青年文明号创建工作的通知》,依照《青年文明号管理办法》和《青年文明号考核标准》,xx 青年文明号领导小组、号长及成员通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式,对“青年文明号”创建工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下: 一、工作基本情况 (一)加强领导,建立健全组织机构 紧紧依靠青年人比较多的优势,广泛深化开展创建“青年文明号”活动。自 xx 月初申报创建“青年文明号”活动以来,xx 党、团组织带领广阔青年与时俱进、开拓进取、创优争先,在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。 1.领导重视。为抓好创建工作,专门成立创建领导小组,指导面工作;下设办公室,负责创建活动的日常工作。整个创建工作,自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,任务明确,职责分明,上下协力,形成党、团齐抓共管的互动氛围。 2.注重规划。根据创建要求,联系工作实际,制定《创建青年文明号工作实施方案》,兼顾创建活动的长远规划和近期目标,强调岗位职责,明确目标考核,把“青年文明号”创建与业务工作同布置、同检査、同落实,保证创建工作有章可循健全制度。 3.宣传到位。为宣传创建工作,坚持以多形式宣传。利用发通知、召开动员会等方式,大力宣传“青年文明号”的创建工作,使全体干部职工都能意识到创建工作的重要性。 4.创建环境。为了使“青年文明号”创建工作得到广泛的监督,设置创建标志、创建公示牌,公开咨询、举报电话,利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料,实行挂牌上岗;在窗口放置“青年文明号”服务卡,咨询台设置意见箱,接受社会监督。 (二)结合实际,丰富活动载体 创建活动中,为鼓舞青年全面进展,积极参加 xx 组织的 xx 专题培训班等系列活动,多方面对青年进行爱国主义、奉献精神教育,打造一支优良的青年队伍。努力做到量化目标,细化管理,脚踏实地,务求实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创建载体,营造创建氛围。 (三)增强素养,炼就过硬服务本领 创建“青年文明号”工作要求创建人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素养和业务水平。为此,xx 根据复合型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为抓手,为广阔青年筑起学习平台,以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。 1.筑起奋发向上平台。在创建“青年文明号”工作中,党...

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