写好求职信的小技巧 写好求职信的小技巧 求职信一般来说其本原也不过就是将自己的实际状况介绍一下而已。有什么说什么就是了，可是这个东东却早已不是当年的吴下阿蒙了，有的自然少不了，没有的更是要说个天花乱坠。反正那么多的人，他也没精力没时间一一核对。况且，有些东东是根本就没有方法核对的————我说我比别人多长了一个脑袋所以聪慧，他当然会说：“哎呀，我就观看一个，该不是我看错了吧。〞可是，假设你说，我由于比别人多长了一颗心，所以心理素养特别好。想来假设他在生理方面毫无学问的话，没准也就信了。到底这种东西是“看〞不出来的。说的虽然夸大了一点，想来意思大家也了解了。 实战篇 OK 如今我们具体协商 一下这个东东的写法。一般说来总是先要对你所要应聘的公司有一个总的介绍，这个公司是干什么的，有什么优势，它的进展前景如何，以及我为什么要来。这样首先可以让 面试的人明白你可不是这个冬天买不出去的一棵大白菜，你是有选择的在应聘来，这里不是由于它要人而是由于你觉得它实在不错。其次，也为你说你是如何如何适合这分工作提前做了交代。好像是很重要的一点，惋惜看了几份求职信都没有这方面的交代。既然要来那总得有点资本吧，下来就可以尽情的夸自己了。中国人始终都有虚心谦让的美德，什么谦受益，满招损了，什么孔三岁，知让梨了，是不是也挺压抑的？所以，好不简洁逮着个时机还不犹如滔滔江水，连绵不绝，犹如黄河决口，一发而不行收…… 其实，也没必要什么都说还不如什么都不说呢。我想还是有针对性的比较好。那就是说，要对你所要应聘的工作来个分析商量 ，看看它需要什么样的人，好了，那你就把自己变成什么样的人就是了。做商量 工作的有一套说法，做市场的.有另一套说法，明显两者要各有侧重，不？ 技巧策略篇 人是独特的人，独特的人自然应当写出独特的东西。所以 自荐 信也是有性格的。只有有性格的，才确保他众里寻她千百度，蓦然回首看到你的概率趋近于100%。下面就是几种常用的模式： 1、令狐冲型 其实，大多数公司所需要的人才只是让人才去做一件事情。它也就只关怀你在那方面的力气，连篇累牍的自我介绍而恰恰没有他所关怀的东西，一万句也只等于一句。而一但说中了他所想要的哪怕就这一点，一句就等于一万句。真的突出重点，远比什么都练强，内功的没有，拳脚的不懂，就凭一路独孤九剑照样纵横天下。再者，独孤九剑最大的特点乃在于无招胜有招，制敌机先。针对不同的人出...
