加强农村水利工程管理的创新措施讨论摘 要：本文首先简要分析了农村水利工程管理的现状，从管理效率、管理法律规范性以及人员素养方面，提出了存在的一些问题。然后结合延川县农村水利工程的建设管理实况，探讨了相应的创新措施，以供参考。关键词：农村;水利工程管理;创新措施农村水利工程管理工作会对农村群众的日常生活及进展产生巨大影响，所以相关工作人员应当要强化水利工程管理工作，切实保障工程质量水平。面对当前的社会形势，必须要对农村水利工程管理做出改革创新，以充分适应时代的进展需求。一、农村水利工程管理的现状分析（一）管理效率不高就目前情况来看，农村水利工程的企业管理职能相对较弱，且运作方式趋于单一化，在建设过程中常常会出现各方面的问题。而人员积极性也没有得到充分地激发，有的人员工作量过多，无法兼顾施工质量。还有的农村水利工程企业为了获得更多效益，并未给员工提供必要的福利，致使其工作积极性降低，管理工作落实不到位。（二）管理不法律规范农村水利工程的管理当中，主要表现出管理粗放等不法律规范的问题。有的灌溉区域用水比较混乱，加速了水利工程的老化。且有的农村水利工程产生了老化问题后，相关人员也并未实行及时有效地措施进行修补和维护，这就对当地居民的生活乃至安全产生了重大威胁。在不同的地区中，水利工程施工的进度并不统一，每一个工程所开展的放水、开沟与节流等工作，基本都只顾自己，忽略了对环境的影响，有的甚至会导致河流丧失供水功能。还有的居民擅自开采地下水，引发了水资源浪费及生态环境破坏现象。另外有部分小型农村水利工程，尚未通过国家相关标准的检验，工程建设中隐藏了较大风险。（三）人员素养不高近年来农村水利工程项目数量在逐步增加，建设规模也有所拓展，部分水利工程为了赶进度，盲目地加快建设速度，使得工程质量下滑。有的单位内部机构设置不够科学合理，没有对人力资源实施优化配置，且缺少必要的专业技术人才，导致施工水平迟迟得不到提升。还有的工程人员对水利工程的工作流程掌握不到位，在实践操作中出现了不少漏洞，拉低了施工质量。另外有一部分水利工程是由延川县的县级单位来负责，但这些单位内部竞争性不强，水利技术人员还存在着一人多职的状况。长此以往，也不利于水利工程建设与管理工作开展。二、加強农村水利工程管理的创新措施（一）创新管理观念在管理意识方面进行创新，不单单只是要增强管理人员的改革意识和理念，同时还要让人民...
