医院设立党支部情况汇报医院设立党支部情况汇报材料 区共有公立医院家，职工总数人，党员人数人，其中，家医院设立党支部，家医院无党员，家医院归属所属医院或厂矿。乡镇卫生院家，职工总数人，党员人数人，设立党支部个。城市社区医疗卫生服务中心家，职工总数人，党员人数人，设立党支部个。 一、主要做法 （一）突出顶层设计，强化制度建设。成立全县医院党建工作指导委员会，选优配强人员队伍，履行全县医院党建工作指导委员职责，统筹抓好全县医院党建工作，制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度，切实为指导全县医院党建工作提供制度保障。狠抓理论学习，建立基层医院党组织理论学习制度，注重将理论学习与解决医院进展的具体问题相结合，做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。 （二）创新党建载体，加强党的建设。坚持把政治建设摆在首位，通过创新多形式载体，有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂。一是开设党建大讲堂。实行专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务沟通、学习研讨等形式，开展党课教育、学习沟通、先进报告、警示教育等学习，并作为巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果、主题党日的有效载体，做到每期个主题、个主讲，每场讲堂次集中研讨。二是积极探究党建实践。县中医院利用支部标准化法律规范化建设契机，以五抓五强为抓手，着力激发党员干部干事创业正能量，当好县委坚强前哨和人民群众守护神，实现业务工作与党建工作协调共进；县人民医院推行三亮三比三评工作法，引导全院广阔干部职工在完成工作中比学赶超，切实把能力素养强起来，把典型标杆立起来，把进展责任扛起来，医疗服务水平明显提升，群众满意度明显提高，进一步展示医务人员良好形象。三是实行双向培育制度。把业务骨干培育成党员，把党员培育成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。自加强公立医院党的建设以来，县级两家公立医院新进展党员名，积极分子名，进展对象名，由党员科室主任、副主任或护士长担任党支部书记，占比达%。党员在工作期间一律佩带党徽上岗，亮出党员身份，自觉接受群众监督，设置党员示范岗，开展创优争先活动，激励医院党员立足岗位，比作风、比业绩、比贡献，仔细履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。 （三）建立工作机制...
