县信访局全县信访工作总结 提高站位加强组织保障。一是加强组织领导。着力构建由县委书记和县长负总责，县委副书记、常务副县长、政法委书记、县委办主任、副县长、公安局长具体抓，其他县级领导“一岗双责”协力抓的信访工作大格局。二是加强讨论部署。今年以来，先后召开县委常委会议 X 次，政府常务会议 X 次，信访联席会议 X 次，信访事项交办调度会议 X 次，脱贫攻坚战总指挥部视频调度涉贫信访及舆情处置会议 X 次，及时学习传达中央、省、州领导重要指示及全国、省、州信访工作会议精神，仔细听取信访工作汇报，分析研判信访形势，讨论解决工作中存在的困难和问题。三是加强后勤保障。全力保障工作经费。根据信访工作需要，县财政据实给予全额保障，及时拨付信访工作“三无乡镇”高坪乡、永茂镇，X 个“无上访村”奖励资金，按时发放乡镇、村社区信访专干岗位津贴。充实调解接访队伍。以政府购买服务方式聘请人民调解员充实基层调解力量，从交通、住建、法院等重点单位抽调 X 名干部常驻县信访局信访接待办理中心“脱产”开展接访工作。加强干部业务培训。自 X月份以来，对全县信访专干开展集中轮训，提升业务素养。 畅通渠道加强基础夯实。一是落实“三级”坐班接访代办制度。县乡村领导主动开门接访，并以公示牌的形式向社会公开，方便群众及时就地反映问题。二是提倡网上信访主渠道，积极打造“阳光信访”。大力推行微信公众号、政府门户网站平台网上信访事项办理工作，在信访量较大的灵溪、泽家、塔卧等 X 个乡镇和民政局、移民局等 X 个县直单位推广应用信访一体机，提高了信访工作效率。三是推动矛盾纠纷化解“三二一”工作法。借鉴进展枫桥经验，强化源头矛盾纠纷层级调处。全面推行矛盾纠纷化解“三二一”工作法，对出现的初信初访问题快速响应，及时处理，从源头上进行有效防控。X-X 月，全县 X 个调委会共调处矛盾纠纷 X 件，调处成功 X件，调解成功率达 X%。四是开展“三无创建”等活动，推动基层服务水平。坚持信访工作重心下移，关口前置，结合“双百竞赛”活动和“人民满意窗口”活动，全面推动“三无乡镇”“无上访村”创建活动，进一步优化“四化”服务体系。今年上半年，全县共梳理上报“无上访村”X 个。 护航“两会”“国庆”加强安保维稳。一是聚焦领导统筹部署，谋篇布局有力。成立了“两会”“国庆”信访维稳工作领导小组，召开了政府常务会议、信访联席会议和全县信访维稳工作安排部署...
