进展党员经验材料 进展党员有什么样的经验，进展党员工作如何有序进行
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进展党员经验材料一 近年来，我县严格根据上级在进展党员工作中控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，指导全县各级党组织的进展党员工作，着力在进展党员的源头上下功夫把关好这道闸，为我党选择优秀的高素养人才，努力建设一支规模适度、结构合理、素养优良、纪律严明、作用突出的党员队伍
主要通过突出”三个主动”： 一是主动拓宽源头
根据以往的经验，在选择人员进入积极分子的过程中，基本是靠村干部或村民小组的推举方式，来确定人选的
这样的做法，有可能将有能力干事但还没干成事的人失去平台;或是存在任人唯亲的情况
例如：回家创业的知识分子
根据这种情况，我县结合全市实施的“五榜公示”制度，在入党积极分子公示之前，提交了入党申请书的人员，可以到村党支部领取“申请入党人员基本情况调查表”
这张表的亮点在于，表里有一栏写申请人 1-3 年的进展方向，并上墙张贴在村支部宣传栏给群众监督，作为选择入党积极分子人选时的重要依据
通过拓宽源头，让想干事的群众，人人有机会，保证了新党员的质量
二是主动转变角色
村干部要改变过去入党申请人上门求入党的方式，党支部要有计划、有针对性地做入党申请人的思想政治工作，鼓舞有志青年加入党组织
村干部要主动作为，主动引导和发现
例如：***镇仙洞村刘庆，大学毕业回家进展农业已有些年头了，但始终没入党，仙洞村主动上门，沟通思想，发现刘庆一直都很想入党，可一直认为入党不容易，要有“关系或后门”才能进，所以一直都没申请入党
今年上半年，刘庆被确认了入党积极分子
村党支部在拓宽了进展党员源头的同时，要求村干部要增强主动性，深化村户访问个人，沟通思想了解情况，让更多的优秀青年加入到我党中来，进一
