后备干部考察材料范文新编三篇 后备干部是指各级党委根据干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素养好、有培育前途和进展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。后备干部考察材料范文新编 1 _，男，1978 年 6 月 6 日出生，籍贯：清远连州，1997 年 9 月至2000 年 8 月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期间的 1999 年 6 月 16 日参加中国共产党，2000 年 9 月至 2024 年 3 月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，2024 年 3 月至今于招商局工作,现任局办公室主任。 该同志能仔细贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素养和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作他比较注重学习，仔细钻研业务，有奋发图强的追求能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深化各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。 在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平常工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的...
