1.0 目的：为进一步标准员工驾驶私有机动车的平安管理确责任，根据有关交通平安社会化管理的要求，结合公司实际情况，特制订本方法。 范围：适用于公司员工私有机动车用于从事公务及上下班过程的交通平安管理。 定义3.1 私有机动车：本方法主要是指单位员工家庭拥有的私人汽车、摩托车、电瓶车等交通工具〔以下简称：私车〕。 私车公用：是指符合一定条件的员工按规定报单位领导批准后，将其私车用于公务的活动。 职责 各单位〔部门〕主要领导是本单位〔部门〕员工私车交通平安第一责任人，提供私车公用和上下班平安管理所需的资源。 各单位〔部门〕分管领导是本单位〔部门〕员工私车交通平安管理人，管理本单位〔部门〕员工私车。 州局〔公司〕安监科负责公司员工私车的监督管理，拟定、修订和实施本方法。 各单位〔部门〕归口车辆管理部门具体负责本单位〔部门〕员工私车公用具体管理。 各单位〔部门〕安监股、专兼平安管理员负责本单位〔部门〕员工私车日常平安监督管理工作。 各股、站〔室、部、科〕是对本部门员工在工作时间以内的行车平安负有直接管理责任。4.7 家庭拥有私车的员工是车辆平安直接责任人，应自觉学习并自觉遵守国家有关交通法规、规章制度和劳动纪律，服从管理,接受各种交通平安教育。 管理要求5.1 各单位〔部门〕应将员工私车交通平安管理工作纳入重要议事日程，列入年度目标管理，作为平安工作关键业绩考核指标体系和绩效考核的重要内容，逐级逐人与私车驾驶人员签订?平安工作目标责任书?，严格私车平安责任目标的考核，并将私车平安责任事故作为责任单位〔部门〕评先的重要依据。5.2 私车驾驶人平安宣传教育和学习培训 各单位〔部门〕应加强员工交通平安教育，把本单位有私家车的驾驶人纳入本单位的交通平安宣传教育和学习培训范围，切实做到交通平安宣传教育不留死角。 各单位〔部门〕应每年邀请辖区交警大队为职工讲解交通平安法律法规、交通事故应急救助、违章案例分析等交通平安知识。 各基层部门负责人应实行开例会、印发学习资料的形式，每月组织员工学习交通平安知识。 各单位〔部门〕应在单位的大门口显要位置应设立醒目的交通平安提示语或平安警示标志，建立固定的平安宣传专栏，分设“交通平安专栏，选登交通法律法规、知识、图片和典型交通事〞故案例，印发机动车驾驶相关宣传资料，对宽阔员工进行平安宣传教育教育。5.3 家庭拥有私车的员工管理 各单位〔部门〕应对本单位〔部门〕有驾驶...
