国网新员工培训心得体会 国网新员工培训心得体会篇一 转眼间来济南已经一个月了，时间虽短却给了我不一般的体验和认识。国网公司为了加强公司总部对人力资源的管控和配置力度，提升生产一线员工生产技能水平，提高新员工的岗位适应能力、执行力和操作技能，使我们这些新员工快速实现从学生到公司合格员工角色转换，组织了全国 1500 名新员工齐聚于国网技术学院进行岗前集中培训。此次培训的目的，一是学习国家电网公司的历史及进展、公司的企业文化、国网职工职业道德、电力法律法规、安全生产规程等认同公司的价值观和企业精神，理解并接受公司的管理理念和行为法律规范，培育团队协助意识和树立为企业建功立业的坚定信念;二是熟悉相关岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作程序和工作方法，熟悉生产现场，掌握安全生产工作规程，通过系统的专业基础理论培训和操作技能训练，使新员工全面系统掌握电力企业生产一线相应工作岗位的操作技能和法律规范化操作程序，达到《国家电网公司生产技能人员职业能力培训法律规范》中相应职种的Ⅰ级职业能力的要求并实现从学生到公司合格员工的角色转换。 由于电力企业工作性质的特别性，也为了培育我们吃苦耐劳的精神和团队协作意识，此次培训实行封闭式、全过程半军事化管理。我们一来面临的是 5 天的军训，当时心想才五天应该不会很严格，可没想到严格根据军队里的管理模式：每天按时起床睡觉、按时出操、每一个动作都要做得标准法律规范不然就得反复练习、生活用品根据要求摆放整齐做到令行禁止。五天的军训虽然很辛苦，而且天气异常恶劣，但是我们都体会到其中的欢乐，同时也让我们认识到我们供电企业也需要有铁一般的纪律，任何人的疏忽大意都有可能造成电网事故甚至人身伤亡。 我有幸被分到变电运行专业，变电运行专业是供电企业的核心专业之一，所有工作都围绕着变电站，所以对变电运行人员的要求也很高，要求全面掌握变电站一次系统及二次系统。在接下来的时间里主要学习了一次设备：变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、电容器、电抗器以及避雷器和母线等结构、原理以及巡视维护项目，这些主要是在仿真机上自学并结合老师的讲解。在学习这些内容之前看到课程表上的安排，当时心里觉得培训课程设置得不合理，这些我们在学校里也学过啊，这不是浪费我们时间吗，可当真正深化学习这些设备时才感觉学校里学的真是些皮毛，在我们的潜意识里断路器只是一个符号，只是用来接通和断...
