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总监的个人素质、领导行为及协调能力..

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築龍網zhuiongrcorn建菟贽料下叢就建是无网总监个人素质、领导行为及协调能力第一节总监个人素质一、项目监理机构与团体凝聚力1・项目监理机构与总监负责制项目监理机构是监理单位派驻工程项目负责履行委托监理合同的组织机构,是在工程项目上独立开展工作的监理公司所属诉下一级团体组织。项目监理机构作为一级组织,具有如下特征:(1) 具有共同活动的目标。这一目标就是改造委托的监理合同,具体在被监理的工程项目上就是实现投资、质量、进度控制三大目标。组织的一切活动就是指向这一特定的目标。(2) 具有分工合作的职责制度和权力分派。这是实现组织目标的保证。为了达到组织的目标,组织成员必须分工合作,需要有担任不同的职务的责任的领导者和管理者,并授予相应的权力,使之能协调指挥相关人员的活动。总监理工程师是这一组织的最高权力者,也是全面承担组织目标实现的最大责任者。(3) 能有效地协调、指挥、控制团体成员的活动。这是组织功能的具体体现。组织只有发挥这样的功能,才能集中不同成员的思想、意志、行动,调动各成员的工作积极性,实现组织的目标。(4) 项目监理机构是为实现工程项目的监理工作而按合同项目设立的临时组织,随着医嘱项目监理的工作的结束而撤销。因而其管理工作项目管理的一次特点。监理机构是独立工程建设承包合同双方之外的第三方,其工作职能是受业主委托管理承包合同,监督承包合同的改造,其工作依据是法律、法规及承包合同,其工作方式是依靠自身的专业知识管理工程建设的实施。总监理工程师是由监理单位法人代表书面授权,全面负责委托监理合同的执行,主持项目监理机构工作的监理工程师。总监是一种岗位行政职务,在项目机构中,总监对外代表监理单位,对内免责项目监理机构的日常工作,即项目监理机构实行总监理工程负责制。总监负责制要求监理机构全体人员以总监为核心,以实现委托监理工程的工程质量、造价、进度综合效益为目标而共同奋斗。总监是监理机构的领头人,因而对其个人的素质、领导行为、协调能力都有不同于一般监理工程师的要求。2•监理机构的团体凝聚力与总监领导的个人魅力监理机构在工程项目监理上提供智力型的技术服务,一般组织机构精简、人员不多,非常需要团结一致,依靠集体的力量完成监理任务。作为监理机构全权负责人的总监必须懂得领导艺术,在监理活动过程中不断培养增强团体的凝聚力。团体凝聚力是指使团体成员结合在一起的内部力量。它包括团体对其成员的吸引和团...

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