信阳师范学院华锐学院教学工作规程教学工作是全院的中心工作，为明确教学工作职责，促进教学及教学管理工作规范化,加强任课教师的责任感和事业心,切实提高教育教学质量,特制订本规程。第一章师德修养及任课资格第一条：恪守教师职业道德，自觉维护教师良好职业形象,注意个人思想品格、学术操守和仪表举止,关爱学生成长、做学生的良师益友。第二条：每年受聘来我校工作的青年教师,均须参加学院主办的岗前培训，经教研室批准，系主任审定认可后报教学部备案，方有资格担任课程主讲工作.第三条：未曾从事过本科教学的教师在承担本科课程时应按照拟开课程教学大纲的要求，较熟练地掌握课程的内容、重点、难点及其教学方法、教学手段，了解各教学环节的工作程序，写出拟授课程全部教案的 1／3 以上，由教研室选择有代表性或关键性的章节进行至少 2 学时试讲,经教研室批准,系主任审定认可后报教学部备案，方有资格担任课程主讲工作。条：凡属下列情况之一者,不应担任主讲任务；（一）不符合主讲教师资格者；（二）未参加过课堂教学训练或训练效果不好，不具备讲课能力者；（三）对实验内容较多的课程,不能指导实验或实验技能较差者;（四）对已开课程以往讲授效果差又无切实改进者；（五）对新开课程内容未掌握,缺乏准备，试讲效果差者。（六）教学工作不负责任，学生意见较多,虽经批评教育，但仍不改正者。第五条：每一门课要有课程负责人。课程负责人必须对课程教学质量负责，在招聘该课程教师时向教研室和系主任反馈参考意见，在该课程教学改革及学术科研过程中担负相应职责。第二章开课条件第六条：各专业应在系主任和教学秘书具体负责下，在新生入学前，根据培养目标、具体要求、专业方向和有关的文件精神,制订或修订好切实可行的学期教学计划,教学计划一经确定，不得随意变动;在执行过程中如确需调整，任课教师应于该课程开课前一学期学期初向所在系提出调整意见，经同意并报教学部备案后方可施行。第七条：列入教学计划的各门课程，各系均应成立对应的教研室，根据专业方向、课程设置目的、计划学时数和课程内容制定出科学合理、切实可行的课程教学大纲.教学大纲要贯彻正确的指导思想，具有时代特点，体现学院改革创新的精神，符合人才培养方案要求,服从课程结构及教学安排的整体需要，应避免单纯追求局部体系的完善，避免不同课程在内容上的重复。教学大纲的内容应符合学校有关规定，并经所在系审核批准后报教学部备案.教师应让学生了解教学大...
