妇女病普查制度岗位职责人员职责VIP专享

妇女病普查制度岗位职责人员职责 第 1 篇：人员岗位职责制度人员岗位职责制度 一、临床科室人员岗位职责 【1】临床科主任职责 1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用《诊疗法律规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来法律规范诊疗行为。 5．定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。 7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。 12．应具备的基本条件和任职资格。 (1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业讨论方向和技术专长。 (2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 13．副主任协助主任负责相应的工作。 【2】临床主任医师职责 1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5．定期参加门诊工作。...