学工部廉政风险防控工作自查报告 学工部廉政风险防控工作自查报告 结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，学工部扎扎实实地开展廉洁风险防控自查工作。截止目前，围绕学生工作主要内容和环节，学工部逐项进行廉政风险评估并确定风险等级，完成了廉洁风险点的排查和自评风险等级工作，廉洁风险防控管理工作扎实有序推动，取得了初步成效，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，确保工作落实 学工部高度重视廉政风险排查防控工作，明确了推动廉政风险防控管理工作的工作内容和方法步骤，提出了“通过廉政风险防控管理，提高党员领导干部自觉接受监督，主动参加监督和化解风险的意识；逐步形成权责清楚、流程法律规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制，实现从源头上预防腐败问题发生”的工作目标。 二、认真部署、查摆问题 学工部从实际工作出发，将廉政风险排查工作与工作职责紧密结合，明确了重点领域、重要部门、重点岗位的定位，对比职责定位情况，分别查找出岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式。综合判定风险等级，切实排查风险点并深化分析防范预警的有效机制。认真填写了《学生处廉政风险点、防控措施汇总表》。 三、发现的主要风险点： 岗位职责风险点：1、综合测评和各类奖助学金申报材料审核不认真，把关不严，候选人资格审核不认真，奖助有人情现象。2、学院各类学生工作考评，材料审核不认真，评审过程和结果不公正导致负面影响。3、学生违纪处理处理不尊重事实，不公正公开，不听取学生申辩，主观臆断决定处分种类。4、学生档案管理收集不及时，分发、交接、转递档案出现错误导致档案丢失；保管不善，违反规定归档，造成档案信息失真。 制度机制风险点：1、学生奖惩机制运作不法律规范，优秀学生认定标准不科学。2、辅导员队伍考评机制不够完善，不够科学，达不到理想效果。 业务流程风险点：1、奖助学金评审流程不按规定程序评审，导致评审结果的公正性受到质疑。2、奖助经费管理流程审核不细、不严，不按规定使用学生经费，造成经费使用不合理，不科学，使用效率不高。3、违纪学生处理流程不按程序处理，不公开处理过程和结果，不受理学生申诉。4、学生档案的归档、转递工作不及时法律规范，归入档案材料弄虚作假。 四、整改措施 学工部将排查出的主要风险点进行了认真梳理，对比相关法律法规、廉政要求、工作职责和工作标准，明确...
