实习生月志表公司/部门： 实习时间： 年 月 日至 年 月 日姓名工号实习部门身体状况 □良好,精力充沛 □健康，能正常工作 □身体不适，如上班考勤 □正常 □有迟到，早退 □有病假、事假或其它，如人际关系□熟悉所在实习部门所有人员，能进行工作中多方面的沟通协调.□认识所在实习部门半数以上同事，能维持有工作关系同事的合作关系.□由于刚加入团队或其它原因，须本人主动或实习指导老师帮助建立更多的人际关系□其它，如 工作压力 □太大，难以承受 □适中，能愉快工作 □枯燥单调 □无所事事 □其它，如 工作职责所在实习部门主要任务：本人工作内容：学习收获向谁以何种方式学到什么本人心得体会：对本职工作或公司的改善建议：实习指导老师意见(包括当日学员有何绩优或绩差行为表现)：签署: 实习部门经理级以上主管意见： 签署: 注: 本表适用于实习生实习期间对实习状况的周总结，对有”□”项目可直接在上方打”√”实习生月度考评表实习人员姓名： 学 历： 实习部门： 考评日期： 项目 考核指标直属主管评分评语优良中差劣工作态度自觉遵守公司/实习部门各项管理规章54321 实习态度端正，做到乐业、勤业、精业54 3 2 1 服从实习部门工作安排，工作责任心强54 3 2 1 主动克服困难，能较好地完成本职工作54 3 2 1 学习能力主动学习、积极请教各项业务知识，不断提高技术业务水平108 6 4 2 学以致用，所学知识能较好地运用到实际工作中去54 3 2 1 对工作中遇到疑难问题具有钻研精神，对难度大的新工作也能积极接受、努力去做54 3 2 1 创新意识主动参加工作流程改善，能提出合理化建议108 6 4 2 工作方法简单有效，思路活跃，反应灵活54 3 2 1 团队精神积极参加公司、部门团体活动54 3 2 1 主动维护公司及部门利益，敢于抵制不良行为54 3 2 1 主动承担岗位外的其他工作54 3 2 1 与部门员工关系和谐，团结协作精神强54 3 2 1 工作业绩能按时完成工作，不需主管多次跟催54 3 2 1 执行上级指示，按质、按量完成工作目标54 3 2 1 业务技能清楚本职岗位工作流程，具备岗位专业知识108 6 4 2 在完成自已本职工作外，还能给予他人指导和帮助54 3 2 1 加分项请部门主管就该员工工作中表现突出事绩给予额外加分：加分事由：加分值：扣分项请部门主管就该员工工作中表现低劣行为给予额外扣分：扣分事由：扣分值：评分总计 =综合评级直属主管综合评语...
