对标先进赶超跨越研讨材料老师七篇对标先进赶超跨越研讨材料老师篇 1 为了进一步响应公司的对标管理工作，明确目标和方向，查找自身的问题和不足，我部门反复组织大家学习关于对标管理工作的一些文件等，目的在于提高全员对对标管理工作的认识，切实感觉到对标管理工作的重要性。通过这断时间的学习，我主要有以下几点心得体会： 一、立足本职，找出差距 1、人员结构上出现断层现象 目前，由于我单位支援汉钢公司工程建设项目，陆续调走了一部分的主力队员，使得我们单位人员紧缺，并且整体呈现出年轻化，工作时间普遍偏短，缺乏工作经验，后备力量明显不足，不能满足目前工作需要。 2、没有注重自身及科室人员综合素养的培育伴着断层现象，使我深感自己工作上的欠缺与不足，以前大家的分工以专业划分，人人都是各司其职，突然出现人员短缺，工作比较被动。 3、不能开展制造性的工作。 二、确定目标，深化挖潜 1、努力学习，不断提高自身的业务水平，力争做到全面进展。 对于目前面临的这种状况，人员素养参差不齐，就我个人认为，每一个人均可做为我们学习的标杆。孔子曰：“三人行，则必有我师”。各有所长，我们可以各取所长，补已之短，这样才有助于我们做到全面进展。才更有利于我们以后工作中与其它专业的衔接，避开了工作中因专业衔接而发生的失误，同时也达到了降本增效目的。 企业的命运与我们息息相关，我们左右不了大的形势，但我们却能确保自己少犯错，不犯错。这就要求我们要具有较高的业务能力，只有通过不断的学习，不断进步，才能紧跟企业的进展趋势。确保自己的环节少出问题，不出问题。“一蚁之穴，可以溃堤”，假如人人都能从我做起，都住自己的漏洞，那我们的企业不是多了一份希望。对标先进赶超跨越研讨材料老师篇 2 我校一行 40 余人在丁校长和贾主任的带领下到 省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察，观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习，升旗仪式，课间操，倾听报告、与杜郎口师生沟通，以及深化课堂听课等方式，我对杜郎口中学有了整体的认识，我了解了杜郎口中学的校园文化建设，班级文化建设，课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要进展就要有特色，要进展就要有创新，要进展就要有改革，要进展就要不怕吃苦……我们要学先进，找差距，抓落实，促进展。 首先学习一种信念：千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素养教育、应试教...
