怎样抓企业的劳动保护关系思考 抓宣教，增添职工的自我防护意识 一要常常组织项目部职工利用安全会、职工大会、黑板报等形式，学习劳动爱惜的法律法规，宣扬开展劳动爱惜工作的意义，准时传达国家有关安全生产和劳动爱惜工作的方针政策，准时通报企业内外发生的安全事故状况。通过发放劳动爱惜挂图、发放安全生产扑克等，利用通俗易懂的图示，使职工在娱乐的同时，学习安全学问，提高安全意识，做到自觉遵章守纪、安全生产。同时充分利用内部网络、综合简报、橱窗、标语等各种宣扬方式，搞好宣扬工作。二要组织开展职工岗位安全学问普及和安全教育培训，丰富职工的安全学问，不断提高职工的自我爱惜意识和防护能力。通过制作安全学问专栏，张贴安全宣扬标语，观看安全学问录像和违章作业案例光碟，举办安全学问讲座、安全学问培训等宣扬教育活动，使广阔职工知法、懂法，自觉遵章守纪和抵抗违章操作的职业习惯，在企业内部营造出深厚的安全生产气氛。 抓管理，营造良好的项目劳动爱惜气氛 强化对职工的管理和教育，不断增添职工的劳动爱惜意识，使遵守劳动爱惜制度成为每个职工的自觉行为，实现由“要我安全”为“我要安全”的转变。二要督促项目部紧抓施工现场的全过程安全管理，从方案的制定到施工的组织，从场地的选定到施工的过程，对工作的每一个环节都高度负责，严格把关，做到组织措施、技术措施不全不开工，工程未通过验收不结束，使项目安全管理覆盖到项目施工生产的每个角落，确保职工在生产过程中的安全和健康。 抓活动，调动职工参加劳动爱惜工作的主动性 “安康杯”劳动竞赛为工会开展劳动爱惜工作提供了特别有效的载体。“安康杯”劳动竞赛活动在提高职工的安全意识和安全技能、维护职工的安全与健康等方面，发挥着越来越重要的作用。通过开展“安康杯”劳动竞赛活动，动员项目部每位职工对各自岗位存在的问题提出意见和建议，发挥和激发广阔职工群众维护自己安全与健康的迫切性和主动性，增添其自我爱惜意识，增进其安全学问技能，使广阔职工群众成为自身安全与健康的真正主宰者。 抓检查，加强劳动爱惜监督员建设 一要做好劳动爱惜监督员的选拔工作，把宠爱劳动爱惜工作、有剧烈的事业心和责任感、有确定能力、并在项目上具有较高威信的职工充实到劳动爱惜监督员的岗位上。二要大力深化工会劳动爱惜立功竞赛活动，定期对项目的劳动爱惜工作进行总结表彰，对在安全生产和劳动爱惜工作中做出突出奉献的劳动爱惜监督员予以表...
