电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

怎样申领生育保险待遇生育生活津贴

怎样申领生育保险待遇生育生活津贴_第1页
怎样申领生育保险待遇生育生活津贴_第2页
怎样申领生育保险待遇生育生活津贴_第3页
怎样申领生育保险待遇生育生活津贴 怎样申领生育保险待遇生育生活津贴 补贴泛指政府付与服务设施的全部款项,包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。以下是我为大家整理的怎样申领生育保险待遇生育生活津贴,希望对大家有所关怀! 怎样申领生育保险待遇生育生活津贴 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,生产或流产后可直接到就近的`区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。办理申领手续时须同时提供以下材料: 1、生育妇女本人身份证及本人实名制的银行存折〔原件及复印件〕; 2、医疗机构出具的《生育医学证明》; 3、结婚证和生育妇女夫妻双方的户口簿。 符合准备内生育第二个孩子条件的,另需提供市或者区、县人口和准备生育行政部门出具的生育批准书。 参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表〔农保〕》。 非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的准备生育行政部门或者乡〔镇〕人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以托付他人办理申领手续,被托付人另需提供本人的身份证〔原件和复印件〕和托付人的托付书。 女性在特别时期的工资发放标准 〔一〕保胎假:工资依据病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 〔二〕产前假:工资按八成发 怀孕 7 个月以上,如工作容许,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必需给假的状况,单位应批准其休假,工资依据员工以往每月实发工资标准的八成发。 〔三〕哺乳假:六个半月依据工资八成发,再延长期间按七成发 女职工生育后,若有困难且工作容许,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部