政法队伍教育整顿整治六大顽瘴痼疾调研报告 政法队伍教育整顿整治六大顽瘴痼疾调研报告 今年以来 xx 区政法系统坚持问题导向、效果导向、民意导向，在仔细组织开展政法系统以案促改警示教育活动的基础上，结合我区工作实际，弘扬自我革命精神，激发自查自纠内力，围绕“六大顽瘴痼疾”，开展调查讨论，现将调研情况汇报如下： 一、六大顽瘴痼疾具体表现 今年以来通过持续推动以案促改工作，全区政法系统共处理政法干警 人
其中，立案调查 X 人，党纪处分 X 人，诫勉谈话 X 人，提醒谈话 X 人，通报批判教育 X 人
针对以上情况，进行梳理分析，主要表现在以下三方面：一是存在有案不立、压案不查、有罪不究问题
在中央扫黑除恶专项斗争开展以来，X 名干警因不正确履行职责、失职问题，使违法犯罪嫌疑人没有及时受到法律打击，被市局纪委给予党内警告处分
二是存在受利益驱动的现象，与严格、公正、文明执法的要求存在一定的差距，存在办“人情案”、“关系案”现象
三是存在执法行为不法律规范，不作为、慢作为、乱作为的问题
二、六大顽瘴痼疾产生根源 针对以上问题，剖析成因，主要是以下三方面：一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象
全面从严治党不够彻底，落实“两个责任”不够有力，层层传导压力和责任追究机制不够健全，执行中央八项规定精神不够到位，对下属单位监管不够严格
对党建工作存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深化、不具体，缺乏针对性、实效性
个别政法单位对中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，从上到下认识上存在偏差，认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气
二是业务素养不够扎实，执法办案存在经验不足和不法律规范现象
个别年轻干警或部队转业军人因不会
