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新任职干部集体谈话材料

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新任职干部集体谈话材料 新任职干部集体谈话材料第 1 篇 要坚持以人民为中心的进展思想,做勤政为民的公仆。要树立“功成不必在我”的政绩观,积极打通民生的“堵点”、疏导民生的“痛点”、治理民生的“盲点”,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要保持“本领恐慌”的危机感,更加注重学习,结合自身岗位和中心工作,努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。要拥有“夜不能寐”的责任心,多做些深化的调查讨论,善于制造性开展工作,积极开创工作新局面。 要勇于担当积极作为,做不懈奋斗的先锋。要胸怀全局、服务大局,自觉站在大局上想问题、办事情,服从大局、服务大局,提振肯干事、善干事、干成事的精气神,在各自岗位上以无私无畏、舍我其谁的责任担当,攻坚克难,勇于胜利。要精准发力、善作善成,学会牵住“牛鼻子”,抓住主要矛盾,把工作热情和科学的工作方法结合起来,尽快打开新的局面。要恪尽职守、甘于奉献,牢记“在岗就有责、守土必尽责”,有如履薄冰的危机感、慢进即退的紧迫感、寝食难安的责任感,脑子里时刻想着工作,扑下身子干好工作。 要心存敬畏行有所止,做坚守底线的干部。要敬畏人民,摆正人民公仆的身份,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚持公权公用,树立良好公众形象。要敬畏组织,强化组织意识,敬畏组织的纪律与规矩,敬畏组织的教育与培育,敬畏组织的信任与监督。要敬畏党纪,仔细执行中央八项规定精神和省市区委有关要求,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,净化“社交圈”“生活圈”,决不逾越党纪党规的红线。要敬畏国法,不断提升法律意识和修养,不断增强依法执政、依法行政的能力,在新的工作岗位上,为全区在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列作出新的更大贡献。 新任职干部集体谈话材料第 2 篇 同志们: 一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位 干部岗位的调整胜作的需要,无论是新提拔的还是沟通、重用的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,你们一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义,掂量好“领导”这一称谓的千钧重担. 市委对你们寄予了厚望,你们肩负着人民的重托,这次调整是对你们的考验和锻炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,以##的进展为己任,老老实实作人,踏踏实实做事,清清白白为官,充分发...

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