新员工聘请责任保证书 新员工聘请责任保证书 在进展不断提速的社会中，保证书的适用范围越来越广泛，保证书事实上是合同的一种，也具有法律效力。你所见过的保证书是什么样的呢？以下是我收集整理的新员工聘请责任保证书，仅供参考，期望能够关怀到大家。 本人：___________________〔简称乙方〕自_______年_____月_____日起。 正式就职于：___________公司〔简称甲方〕 本人〔乙方〕作为甲方___________在职的员工，工号：___________，自愿遵守以下全部规定，现做出庄重承诺： 1、保证在任职期间，严格遵守国家的'各项法律、法令、标准和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门全部标准作业制度，遵守劳动合同中规定的'责任义务。坚决执行"听从、协作、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。 2、保证在任职期间，不发生徇私、侵吞公款、侵占公物、渎职误职、私下买卖、私下贿赂等全部不正值的行为。 3、保证在职期间，仔细协作公司的各项政策的落实和执行，依据公司长远进展之战略设想，并结合当地实际状况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各工程标及任务。 4、保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；假设辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事违反工作或兼职。 5、保证在任职期间，疼惜公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。 6、保证在任职期间，尽心尽力带发动工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低本钱，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。 7、保证在任职期间能好好带动鼓舞下属，充分发挥团队组织成效，营造一个主动上进的环境，不以个人爱好及心情化的方式去批判、指责别人或漫骂公司及同事、下属。 8、保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。 9、保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和气、热忱的效劳精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司支配的各项工作。 10、保证在任职期间，无条件听从公司的人事调配及工作支配等一切政策和指令。 11、保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建立的问题。 12、保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公...
