新员工转正自我评价 1000 字 新员工转正自我评价 1000 字 员工过了试用期想要转正，那就先做个自我评价吧下面提供新员工转正自我评价范文一篇，借大家阅读参考! 三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导确实定，不过也存在一些缺乏的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关怀其他同事，与人相处和-谐融洽。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关怀，让我尽快地完成团队角色的定位。如今的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对 erp 系统的操作以及 excel 的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅 1 周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专知名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还主动协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以单独完成，但是他们对于订交提数据，车型以及 18 位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节约 2 个小时，这件事是值得做的。 同时，也清楚地认识到自己的缺乏，特别是对销售结算这块还不能做到 100%的胸有成竹，其实每项工作都需要确定的时间去熟识，去沉淀，这 3 个月中，专营店实习就占了 2 周，后面的'销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，如今仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我缺乏的地方，也是我以后要加强的地方。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够觉察问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中...
