新能源局岗位职责 第 1 篇：能源管理岗位职责能源管理岗位职责 1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作
并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施
3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现
4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广阔员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率
5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化
并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作
6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作
7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报
8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作
9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作
10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作
11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求
12、完成科室领导交付的其他工作
第 2 篇：能源管理员岗位职责能源管理员岗位职责 一
主要工作职责 按能源管理中心对能源管理的要求，对工序动力能源系统实施管理
推动工序能源管理的体系化、制度化、法律规范化；对动力产品的安全、合理、均衡稳定地使用负责，为有效降低能源消耗而开展工作
责任范围 1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理
