日常保洁管理人员岗位职责 第 1 篇：日常保洁领班岗位职责日常保洁领班岗位职责 一．遵守管理处的各项规章制度，正确穿戴员工制服，仪表仪容符合要求，尊重客人，在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。 二．在清洁主管的领导下，负责管理公共区域、室内日常保洁工作。 三．负责安排本区域的清洁卫生工作，参加制定工作计划并合理分配人员。 四．检查本班员工的工作质量。 五．熟悉并指导员工正确操作各种清洁用品及用具。 六．负责本班有关清洁剂和清洁用料、具的领用、分配和保管，仔细填写领料单，控制消耗。 七．指导员工严格执行安全操作规程和工作流程，及时纠正违规操作，确保安全工作和良好的工作质量。 八．每天二次检查本班所负责区域的卫生情况，并作好记录，发现问题及时解决，保证卫生情况处于最佳状态。 九．仔细填写领班工作日记，负责向清洁主管报告工作和卫生情况，积极配合和协调各区域的工作，搞好员工之间的团结。 十．负责楼层公共区域配备清洁、洗手液、擦手纸等物品的放置。 十一．主动配合其他部门开展工作，完成上级交办的其它任务。第 2 篇：保洁人员岗位职责管理制度保洁人员岗位职责管理制度 保洁部工作职责 1、搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为客户提供优质服务。 2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。 3、在规定时间内，按区域路线范围进行卫生清洁工作。 4、在保洁主管的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的人员，进行必要的处罚。 5、在所负责的物业管理卫生区域内，除做好清洁工作外，还要在工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管做出处理。 6、员工之间要团结合作，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务和业务素养。 7、员工当班时间内要衣冠洁净、礼貌待人，虚心听取业户反映。工作中一律不准与业户发生争吵冲突，一旦发现予以辞退。 9、保洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违反将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。 10、定期对保洁情况进行检查评比，对完全任务较为突出的给予表彰奖励，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。 保洁部主管岗位职责 直属上级：物业管理处经理 直属...
