最新 2024 年农村党员队伍建设的调研报告范文 “为政之要，惟在得人”。农村党员，不仅是党联系农村群众的桥梁和纽带，更是进展农村经济，推动农村社会全面进步的骨干力量。其作用发挥直接影响着农村的稳定、农民的富裕、农业的进展。针对*高新区当前农村党员队伍存在的队伍结构不合理、党员管理不够到位、作用发挥不明显等问题，必须坚持在进展中解决，因势利导，探究符合农村实际的可行对策。(一)强化源头培育，打造进展党员“蓄水池”。 农村党员是党在农村的骨干力量。推动新时代乡村全面振兴，不断满足农民群众日益增长的美好生活需要，必须做好农村进展党员工作，着力建设一支坚强有力的农村党员干部队伍。 一是深化摸查底数，做到“精准投放”。组织镇村全面摸排，重点关注回乡大学生、青年农民、退伍士兵、务工经商人员、致富能手以及村级“两委”干部储备人选、村小组长储备人选等群体，建立准确的优秀青年人才库，逐村逐人分析研判、探讨进展方案，精准投放进展计划。 二是科学分解指标，做到“重点倾斜”。*年全区进展党员指标共计*个，其中“两新”组织进展党员指导性指标达*个，占比达*%，农牧渔民进展党员指导性指标为*个，平均各个村*个。为强化农村党员队伍建设，建议上级组织部门进一步分解进展党员年度指导性指标，更加注重在农村基层党组织中进展党员。镇(街道)党工委要实行指标倾斜、定向推选、单列进展等方式，加大集体经济薄弱村、软弱涣散村、党员老龄化严重的村等重点薄弱领域进展党员力度，将结构计划逐项落实到各农村基层党组织、进展对象，并对计划执行情况和进展重难点村进行跟踪调度、适时调整，确保计划得到有效落实。 三是建立健全机制，做到“靠实责任”。推行进展党员工作联系点制度，由驻村领导干部指导驻点村党组织做好农村进展党员工作，通过联系培育、组织谈话、各部门联审和近亲属入党审查机制等措施，严把人选质量关，保障进展党员政治合格。同时，严格责任倒查机制，对弄虚作假、“带病入党”、近亲属违规入党、违规“异地入党”“人情党员”等违规违纪问题要依纪依规严肃处理，典型案例要及时通报。(二)强化教育管理，守好管党治党“责任田”。 “无规矩不成方圆”，要想建设一支高素养的农村党员队伍，要在强化党员管理，激励党员作用发挥上下功夫，打造一支具有改革、创新、务实的仲恺精神的农村党员队伍。 一是明确党员队伍管理的责任。区委要制定相应的党员管理责任落实机制，明确各镇(街道...
