标准的辞职信格式 标准的辞职信格式 书写正式的辞职信的格式，须具备以下五个步骤： 1、填写需要知会的上司 辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如敬重的李经理，等。 2、清楚写出辞职的理由 虽然这是一个时机，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒适，但对紧接着的`工作交接和将来在行业内口碑都是不利的。 所以，辞职理由通常要写成客观缘由，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业进展，而不是为了报复谁。 3、感谢公司赐予你工作时机，及在工作上获得的工作技能及阅历 这是至少的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过奉献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。 4、对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担忧的是：你所担当的工作，如何平安地连续进展下去，他的企业如何不由于你的离开而受到影响。对工作交接进展说明，就可以让老板安心，你提出的辞职恳求，他也不会难为你了。 5、祝福公司将来进展顺当及作亲笔签署 这也是礼貌的一局部。辞职信可以是打印的，但签名确定要手签，这才是有法律效力的辞职信。 留意事项 找到了适宜的新工作，要跟老东家说"拜拜'了，大局部人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而消灭失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能欢快的事情，既涉及情感，也关乎法律，因此也最简洁消灭纠纷，几乎全部的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺当离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业进展带来良好的口碑。
