水电站新员工培训计划 水电站新员工培训准备 光阴快速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始写准备了。信任大家又在为写准备犯愁了？以下是我为大家整理的水电站新员工培训准备，仅供参考，希望能够关怀到大家。 水电站新员工培训准备 1 电力生产预备人员必需经过安全教育、岗位技能培训，取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员，必需经过国家规定的专业培训，持证上岗。理论培训原则上支配在培训学校进行，要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课，以提高培训效率。生产管理人员和运行人员外送培训、实习时，尽量通盘考虑，一起支配，便于相互学习和沟通。 1 培训对象 1.1 运行人员。包括负责集控、化学、燃料、除灰〔脱硫脱硝〕运行的人员。 1.2 生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员〔包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专职等〕。 1.3 维护人员。包括负责机、电、炉、化学、燃料、除灰〔脱硫脱硝〕等设备维护、试验的人员。 2 培训要求 2.1 制定培训实施细则和岗位培训准备，明确培训对象、培训内容、培训方法、培训目标，有针对性地编制培训教材(详见附件)。 附件一：224 电站电站一期〔2×300MW〕工程生产预备人员理论培训教材编写及理论培训要求 附件二：224 电站电站一期〔2×300MW〕工程生产预备人员培训实施细则 2.2 坚持运行值班人员的培育方向为集控全能值班员；生产管理、检修维护人员的培育方向为一专多能，一工多艺。 2.3 运行人员 熟识 300MW 机组的现场设备构造、性能、原理及运行要求，把握设备的运行操作调整及故障、事故处理，把握设备的日常运行维护操作技能，熟识电网调度规程及相关规定，熟识有关环保要求及消防规定，到达本岗位上岗要求。 2.3.1 各运行主要岗位 运行主要岗位人员指运行值长、集控操作员及其他岗位的主值班员。这些岗位是保证机组安全运行的关键，必需具备确定的设备操作、参数调整和异样状况分析的基础理论学问，并具有驾驭大机组运行的操作技能和实践阅历，因此，上述人员以有运行阅历，学习能力强的高岗位人员为主，并考虑新支配人员。 2.3.2 一般运行人员 一般运行岗位人员的来源主要是聘请有确定运行阅历，责任心强的本专业人员，并考虑聘请部分优秀大中专应届毕业生。 2.4 生产管理人员 把握国家有关部门和集团公司公布的电力生产及安全管理的法律、法规、制度，熟识电站的生产流程，把握亚临...
