湖北省根本公共卫生效劳工程考核方法〔试行〕 为促进国家根本公共卫生效劳工程在我省基层医疗卫生机构全面落实，建立根本公共卫生效劳工程考核制度，提高公共卫生效劳补助资金的使用效益，根据?湖北省深化医药卫生体制改革实施方案?、?湖北省促进根本公共卫生效劳逐步均等化实施意见?和?国家根本公共卫生效劳标准?〔2024 年版〕的要求，特制定本方法。一、考核目的〔一〕推动根本公共卫生效劳工程全面落实。通过建立根本公共卫生效劳考核体系，强化对基层医疗卫生机构提供的公共卫生效劳工程的数量、质量和社会满意度的考核评估，进一步标准根本公共卫生效劳工作内容和效劳流程，推动各地全面开展根本公共卫生效劳工程。〔二〕切实提高财政补助资金的使用效益。通过根本公共卫生效劳工程考核，并将考核结果与机构的补助资金挂钩，调开工作积极性，确保补助资金真正用于根本公共卫生效劳工程，提高补助资金使用效益；促进卫生、财政等部门落实责任，建立分工明确、密切协作的工作机制，加强对根本公共卫生效劳补助资金的监督管理，逐步建立高效的政府卫生投入机制。二、考核原那么〔一〕公平公正原那么。考核过程中坚持公平、公正，考核标准和结果向社会公开，接受社会监督。〔二〕简便高效原那么。简化考核程序，突出重点内容，抓住关键环节，提高工作效率，保证考核结果客观、真实、准确。〔三〕督考结合原那么。根据各级行政部门职责的重点，实行督导检查与工程考核相结合的模式。〔四〕绩效挂钩原那么。充分发挥考核作用，考核结果与经费拨付挂钩，奖优罚劣，提高根本公共卫生效劳补助资金使用效益。三、考核对象〔一〕行政管理部门。各级卫生、财政等行政管理部门。〔二〕基层医疗卫生机构。城市社区卫生效劳中心〔站〕、乡镇卫生院、村卫生室等城乡基层医疗卫生机构，其他承当根本公共卫生效劳的医疗卫生机构。四、考核内容〔一〕组织管理。包括组织保障、政策支持、管理制度、资金配套与管理、督导考核、落实整改等情况。〔二〕根本公共卫生效劳工程。包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等 9 项根本公共卫生效劳工程开展的数量和质量情况。〔三〕实施效果。居民对根本公共卫生效劳工程的知晓率、利用率和满意度等。五、考核方法建立县〔市、区〕全面考核、市〔州〕检查复核、省级抽查的督导检查与工程考核相结合的考评体系。〔一〕考核人员组成各级...
