简短的员工个人工作总结五篇 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。下面我给大家整理了关于简短的员工个人工作总结五篇_员工自我工作总结通用，便利大家学习。 员工的工作总结 1 __年就要过去了，这是我们饱尝辛酸的一年，在经受了金融危机的冲击后，很多企业停产歇业，我们公司在在各级领导的带着下，经受住了金融危机的冲击，机器设备的增加;人员的稳定，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。现将工作总结如下： 一、产量方面 短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明白在李总、徐工的正确带着下，在全部员工的共同努力下，才会制造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、质量方面 1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由 10月份 83.1%到 12 月份到达 84.5%，提高了 1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 2.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强把握。 3.未发生重大质量事故。 三、人员管理方面 针对内外操岗位人员协调潜力差，职责不明确的状况，透过日常灌输，手把手教，渐渐明白内操指挥外操，外操准时回馈，班长统管全局，值班长提示及对外协调的关系。遇事做到了忙而不乱，确保了工艺操作的安全平稳有序。持续开展技能教育，建立礼貌和谐生产气氛。培训作为车间的一项长期任务，在新经济背景下，是市场竞争、生存和进展的需要，每位员工务必拥有学习潜力，一个比竞争对手学得更好更快的学习潜力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业进展的重要途径。 班组为提升人员素养，1、发动鼓舞大家利用工作之余，在技术上仔细钻研，理论上熟记操作规程，培育个人独立操作潜力，保证不发生误操事故。2、把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向专业组和领导请教。3、充分利用家里网络资源， 四、物耗方面 1.主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。 2.主要辅材料 银丝和手指套把握不是太好，有待于在__年中加强管制。 五、数据报表方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好，随着 iso9000 质量体系试行的推动下，产品批量卡...
