管理岗位竞聘演讲稿的 5 篇 〔竞聘〔演讲稿〕〕 一般按职位类属进行分类，有机关干部竞聘演讲稿，企业干部竞聘演讲稿，事业干部竞聘演讲稿等。 下面就是我给大家带来的管理岗位竞聘演讲稿的〔范文〕5 篇，欢迎大家阅读! 管理岗位竞聘演讲稿的范文 5 篇 1 各位领导，晚上好! 首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼(的机会，同时，我也很有信念参加这次的竞争上岗活动，因为，我信任自己，信任有能力胜任我所竞争的岗位——某某科长。 81 年 7 月，我从某某卫校〔毕业〕后安排到县医院从事临床护理工作，89 年被任命为儿科护士长，98 年调入外科任二病区护士长，2000 年 3 月被调到院政工科担任科长。20 多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为杰出的护士、管理法律规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、法律规范的管理赢得了广阔病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。 两年前，因工作需要，我告辞了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣扬、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。靠着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。 人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比方职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。 宣扬工作的成效来自于工作的主动性，制造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣扬橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版;去年院庆制作了精致的宣扬画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。 面对社会的宣扬工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作〔广告〕，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新学问，便是新的学问将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96 年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政...
