给公务员加薪竟能够提高全民的收入水平
提高全民收入水平应当在何处加力
有专家建言,以提高公务员工资起步,逐步开启全民收入提高的大幕
公务员加薪已经不是一个生疏的话题了,但是用提高公务员收入作为提高全民收入水平的突破口,来证明公务员加薪的合理性,笔者是第一次听到
以前是用高薪养廉等来证明公务员加薪的合理性,如今用公务员收入的提高来作为全民收入提高的突破口,不见得有多少超群之处
在笔者看来,把公务员收入 作为提高全民收入的突破口,意味 着全民收入的提高有赖于公务员收入的提高,并且只有公务员收入提高了,全民的收入水平才能提高
真的是如此吗
依据这种思维规律,我们可以认为,只有公务员人人都是富翁了,我国才有可能消灭其他的富翁,可事实告知我们,中国现阶段的富翁并不少,当然这些都不是官员中的富翁,莫非这些官员都是富翁吗
谁最应当最先提高收入
不管是从贫富差距、社会奉献还是为了保持社会稳定,在笔者看来,都不应当是公务员最先提高
据报道,在最近 10 年的改革中,6000 万国有和集体企业职工被替代,4000 万农夫失去土地,7000 万股民损失超过 1
5 万亿,城市中 1
5 亿人或失去或应得而未得到社会保障,基尼系数到达 0
54 之间,城乡差异达 6 倍之巨
一方面是 GDP 的高增长,另一方面是工资收入的缓慢增长,但生存本钱却不断上升,有人形容为“GDP 长得跟胡子一样快,工资涨得跟眉毛一样慢
〞众所周知,医疗、教育、养老和城镇居民住房问题,已经被公众称为压在头上的新“四座大山〞,我国 85%以上城乡居民没有根本医疗保障,坊间也流传着“辛辛苦苦几十年
熏一病回到解放前〞的歌谣
据不完全统计,我国失学儿童高达 100 万,目前 80%以上劳动者无根本养老保险,我国城市居民住房价格始终居高不下,买一套一般住房,需要一生积蓄
面对这些,作为把握公共权力托付者的官员有什么