〔一〕自我分析 结合职业测评及其他自我分析方法，对自己进行全方位、多角度的分析。1. 职业兴趣——喜爱干什么；我的职业兴趣前三项是社会型、常规型和艺术型我的具体情况是： 喜爱对人和事务过程打交道，乐于从事各种社交活动，做事结构严谨，谨慎周密，墨守陈规，循规蹈矩。在工作中，喜爱以不变应万变。有相当强的实力和能力，但不愿锋芒毕露，对外界的有相当的组织协调能力，可以对日常事物进行很好的分类和处理，条理清楚，易于理解。善于辞令，善于处理人际关系。工作中仔细负责，但有时表现得过于拘谨和固执。属于实干家和日常事务的解决者，但缺乏天才的勇于梦想精神和制造性。2. 职业价值观——最看重什么；我的职业价值观取向是支持满足、注重关系取向我的具体情况是：支持满足表示的是期望在职业中，获得管理层的支持，比方获得充分的培训时机，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。细化来看： ●工作能够在一个具有标准约束的背景下有序而顺利进行； ●自己的工作能够获得公司的合理反响，获得应有的资源； ●希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定； ●希望在工作的过程中，有比较好的培训时机，从而更好地胜任自己的工作； ●希望工作中有一个合情理的、具有理解力的上司。注重关系表示，期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会效劳意识。细化分析：●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；●希望自己的工作是具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；●希望自己的工作是能够接触到不同类型、群体、层次的人；●希望自己的工作是效劳他人取向的，能够在工作是给予他人效劳；●希望自己的工作是符合社会道德的，或者是能够在道德的原那么下行事的。3. 职业能力——能够干什么；我的协作能力得分较高，效劳向导能力得分较低我的具体情况是：协作 在相互配合时协调自己和他人的行动积极倾听 注意倾听他人的讲话，理解要点，在恰当的时机提问，不在不适宜的时候打断对方的讲话口头表达 通过口头交谈有效地向他人传递信息人际敏感 关注他人的反响，理解他们为什么做出这样的反响效劳导向 积极寻找帮助别人的方法4. 性格特征——适合干什么；我的性格特征是：表演者型我的具体情况是：是一个较外向型的人，有些时候会跟着自己的感觉做事，思想比较受感情因素影响5. 胜任能力——...
