血液透析风险与护理管理 1、血液透析风险与护理管理论文 1 资料与方法 1.1 一般资料选取 2024 年 6月~2024 年 6 月就诊于本院的 200 例终末期肾衰竭且接受血液透析的患者为讨论对象,随机分为观看组和对比组,各 100 例。观看组：男 76 例,女 24 例；年龄28~67 岁,平均年龄(45.28plusmn;6.16)岁；慢性肾炎、高血压肾病、糖尿病肾病分别为 60、25、15 例。对比组：男 75 例,女 25 例；年龄 27~69 岁,平均年龄(45.93plusmn;6.04)岁；慢性肾炎、高血压肾病、糖尿病肾病分别为55、30、15 例。两组在性别、年龄以及病型 2、等一般资料上比较差异无统计学意义(P0.05),具有可比性。1.2 方法1.2.1 风险因素分析 1.2.1.1 患者的风险因素患者的风险因素主要包括：①血液透析患者并发症的发生,如消化系统出血等；②血液透析患者的心理状况,如抑郁、焦虑以及无望等；③随着维权意识的日益提高,患者给医护工作提出了更为严格的要求。1.2.1.2 医务人员的风险因素第 3 页共 3 页 n 医务人员的风险因素主要包括：①传染病风险。实际操作中有被血源性传播感染的风险；②环境因素。血透室人流量大,再加上通风不良,为病原体的滋生和传播提供了有力条件；③体外循环系统风险 3、。如护理人员没有固定好穿刺针,发生脱落,从而导致患者失血。1.2.2护理管理措施 1.2.2.1 加强法律学习,提高风险防范意识定期对护理人员开展关于健康体检以及安全防护的培训,组织学习护士管理法、输血法以及医疗事故处理条例等一系列法律法规,从而培育出懂法、守法、专业素养过硬的现代透析护理人员。对于透析护理人员而言,应做好巡察工作,亲热监测患者病情改变,不允许擅自离岗,从而最大限度地保障患者生命安全,避开医疗纠纷。1.2.2.2 法律规范操作,明确规章制度和岗位职责建立健全相关工作制度(包括透析护理告知制度等)以及操作流程,并落实到实际行 4、动中去,通过各司其职以及团结协作为血透患者提供优质服务；建立健全透析护理人员的考核制度,为通过考核的透析护理人员颁发合格证,同时禁止无证上岗的发生；除此之外,要求护士长重视和加强风险监控,如结合实际制订风险预防及处理预案。1.2.2.3 做好护患沟通工作,营造和谐护患关系第 3 页共 3页 n 血透患者普遍缺乏血液透析的相关学问,因此简单滋生各种心理问题。所以,护理人员应做好护患沟通工作,营造和谐护患关系,从而尽可能地改善患者不良心理状态,如紧急、焦虑以及抑郁等。准时发觉抑郁...
