行政人事部个人总结 5 篇 工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用
年终工作总结怎么写
年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要留意的地方
总结怎么写大家知道吗
为关怀大家学习方便,我收集整理了行政人事个人总结,希望可以关怀您,欢迎借鉴学习
行政人事个人总结 1 我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自我
20_年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将 20_年工作总结如下: 1、聘请: 依据公司的年度规划,透过公共聘请网、前程无忧、医药报、内部推举等渠道进行人才聘请
聘请的岗位有:安全管理人员、研发人员,其中研发人员录用了 1人
年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点,共发布了 10 个岗位信息,从11 月 8 日发布简历至 11 月 25 日截止,共收到简历 1742 份,简历的来源基本上来自前程无忧
初试共支配了 74 人,进入复试的有 27 人,其中的 8 人从中脱颖而出与公司内部的 6 人一齐参加最终的竞聘
为协作此次竞聘工作,细心设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调支配好面试时间,用心做好整个面试过程中的后勤保障工作
2、培训: 对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训,同时为新员工关怀办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境
自我则在 10 月份完成了人事管理继续教育的验证工作
3、社保、公积金、各类保险: 每月在 10 日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表
5 月及 7 月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作
对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入,