行政复议应诉十三五规划总结

行政复议应诉十三五规划总结 自体制改革以来，我县坚持“以人为本、复议为民”的复议理念，主动适应新常态，勇于担当、主动作为，努力实现化解行政争议的目标，现将体制改革后工作总结如下： 一、基本状况和主要做法 〔一〕基本状况 我县十分重视发挥行政复议作为行政监督手段的重要作用，仔细履行复议职责，促进了依法行政。自体制改革以来截止 2024 年 10 月，我县共收行政复议应诉案件 2 件。 〔二〕主要做法 一是畅通行政复议渠道,法律规范受理流程。以复议为民、复议便民为原则，提供法律咨询，明确受理材料内容，对需要补正材料的行政复议申请，一次性书面告知申请人需要补正的内容并确定合理的补正期限，避开出现因材料不全无法受理的状况，对符合法律规定的案件做到有案必受理。 二是加大审查力度,追求定分止争。将“以人为本，复议为民”办案理念贯穿行政复议全过程，突破传统的行政复议书面审查方式，在办案中，对案情较为冗杂的案件，灵敏运用书面审查、实地调查等多种方式审理案件，力求精确查明案件事实。加大案件的审查力度，对同一个案件，由案件审理人员轮番查阅案卷、视频资料等，梳理案卷存在的程序或者实体问题，切实提高行政复议案件办理质量做到案结事了。 三是加强监督指导，法律规范执法行为。发挥行政复议的层级监督作用，透过案件查找、分析和解决问题，由此法律规范和监督行政执法行为，做到办理一起案件、解决一类问题、法律规范一类执法，促进行政机关执法水平的提高。 四是加大宣扬力度，提高认识程度。充分利用培训宣扬、会议宣扬以及网络宣扬等多种方式大力宣扬《行政复议法》及其《实施条例》，提高群众法律认知水平，扩大行政复议法的社会知晓度，引导广阔人民群众自觉自愿的选择通过行政复议表达利益诉求、解决行政争议。 二、存在的问题及缘由 一是由于机构改革及人员变动的缘由，当前行政复议应诉工作存在着基础较为薄弱，人才有所流失，办案人员缺乏等一系列现实问题。从事该项工作多数是新手，工作阅历相对缺乏。 二是行政复议工作具体措施还不多，一部分行政机关重视程度不够，造成许多问题常常不能得到准时处理，行政效率有待于进一步提高，行政复议工作机制还需要在探究中不断完善。 三是行政复议的救济渠道照旧不够畅通。行政相对人对《行政复议法》和行政复议救济渠道了解不多，照旧认为是“官官相护”，相对人选择到法院进行司法救济的行政诉讼案件数量大大超过行政复议案件数量。...