西藏饭店人力资源管理现状调查表 时间： 年 月 日姓 名 年龄 性别 文化程度 所在部门 岗位名称 店龄 本工作在公司中所属的地位 高层 中层 基层 1．你对目前自己的收入水平是否满意
A．满意B．一般C．不满意2．你认为自己的收入与本地区其它同类饭店相比，是否满意
A．满意B．一般C．不满意3．你认为自己的收入与公司内同一岗位层次相比，是否满意
A．满意B．一般C．不满意4．你认为公司目前的薪酬制度是否公正合理
假如不合理，应在哪些方面还需改良
A．合理B．一般C ．不合理需改良的方面 5．你认为公司目前的岗位设置是否合理
假如不合理，应在哪些方面还需改良
A．合理B．一般C ．不合理需改良的方面 6．你认为公司在组织机构设置上是否合理
假如不合理，应在哪些方面还需改良
A．合理B．一般C ．不合理需改良的方面 7．你认为你所在部门的工作目标任务和岗位分工上是否合理
还需在哪些方面进行改良
A．合理B．一般C ．不合理需改良的方面 8．你对自己的工作职责和工作目标是否明确
A．明确B．较明确C ．不明确9．你是否了解自己的工作流程和工作行为标准
A．了解B．较了解C ．不了解10．你希望公司提供的主要薪酬方式是〔可多项选择〕：A．固定工资B．与工作业绩挂钩的奖金C．完善的福利D．其它〔请说明〕 11．你认为员工的薪酬主要应与什么挂钩〔可多项选择〕：A．工作岗位B．工作业绩C．工作行为D．工作能力E．其它〔请说明〕 12．除了岗位与级别，你希望公司制定薪酬时考虑的因素还有〔可多项选择〕：A．工作经验和个人能力B．学历C．在公司效劳年限D．绩效考评结果E．其它〔请说明〕 13．你认为公司薪酬制度所提倡的分配原那么是：A．拉开差距 B．差距不大 C．向经营性部门倾斜D．向管理岗位倾斜E．向技术岗位倾斜F．其它〔请说明〕 14．你认为公司薪酬结构应表达出哪种倾向〔可多项选择〕：A
