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西藏饭店人力资源现状调查表

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西藏饭店人力资源管理现状调查表 时间: 年 月 日姓 名 年龄 性别 文化程度 所在部门 岗位名称 店龄 本工作在公司中所属的地位 高层 中层 基层 1.你对目前自己的收入水平是否满意?A.满意B.一般C.不满意2.你认为自己的收入与本地区其它同类饭店相比,是否满意?A.满意B.一般C.不满意3.你认为自己的收入与公司内同一岗位层次相比,是否满意?A.满意B.一般C.不满意4.你认为公司目前的薪酬制度是否公正合理?假如不合理,应在哪些方面还需改良?A.合理B.一般C .不合理需改良的方面 5.你认为公司目前的岗位设置是否合理?假如不合理,应在哪些方面还需改良?A.合理B.一般C .不合理需改良的方面 6.你认为公司在组织机构设置上是否合理?假如不合理,应在哪些方面还需改良?A.合理B.一般C .不合理需改良的方面 7.你认为你所在部门的工作目标任务和岗位分工上是否合理?还需在哪些方面进行改良?A.合理B.一般C .不合理需改良的方面 8.你对自己的工作职责和工作目标是否明确?A.明确B.较明确C .不明确9.你是否了解自己的工作流程和工作行为标准?A.了解B.较了解C .不了解10.你希望公司提供的主要薪酬方式是〔可多项选择〕:A.固定工资B.与工作业绩挂钩的奖金C.完善的福利D.其它〔请说明〕 11.你认为员工的薪酬主要应与什么挂钩〔可多项选择〕:A.工作岗位B.工作业绩C.工作行为D.工作能力E.其它〔请说明〕 12.除了岗位与级别,你希望公司制定薪酬时考虑的因素还有〔可多项选择〕:A.工作经验和个人能力B.学历C.在公司效劳年限D.绩效考评结果E.其它〔请说明〕 13.你认为公司薪酬制度所提倡的分配原那么是:A.拉开差距 B.差距不大 C.向经营性部门倾斜D.向管理岗位倾斜E.向技术岗位倾斜F.其它〔请说明〕 14.你认为公司薪酬结构应表达出哪种倾向〔可多项选择〕:A.固定收入比例高B.浮动收入比例高C.工龄工资比例高D.学历工资比例高F.福利性收入比例高15.假如你对目前薪酬水平不满,你会实行何种方法解决这一问题?A.耐心等待B.跳槽C.要求提高工资D.要求减少工作F.其它〔请说明〕 16.你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现:A.加薪B.晋级C.奖金D.福利F.获得荣誉G.培训H.延长合同期限I.其它〔请说明〕 17.你认为公司目前的绩效考核制度是否完善?假如不完善,应在哪些方面还需改良?A.完善B.一般C .不完善需改良的方面 18.你认为...

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