职位描述辞典第一局部：衡量指标第二局部：素养名词与含义第三局部：关键词〔动词、名词〕第一局部：衡量指标——投资利润率利率——汇率股权收益率——扩展根本信息带——税后收益 ——资本充足率 ——销售增长倍数 ——中标方与投标方比值 ——平均工程量% ——工程完成量占方案量的百分比 ——市场份额 ——维修本钱与工程价值比 ——营销费用与工程价值比 ——核准的建议与提出的建议之比值 ——实际本钱与预算本钱比 ( )——按时完成的工程〔在天数内〕 ——实际利息费用与预算利息费用比 ——准时股票买卖% ——无序设备百分比 ——固定设备的使用期 ——按时完成的报告 ——呆滞应收款 ——完成投标文件的时间要求 ——精确并准时的财务报告 ——新市场销售量与总销售量比 ——每年新产品的平均数 ——每月消费者投诉的平均数 ——准确和最新的市场信息% ——招聘的人占总应聘人的百分比 ——人员到位所需时间 ——员工流动率% ——员工成功通过试用期的百分比% 2 ——每年培训超过两次的员工的百分比 —每个雇员可参加培训的平均数 ——每年培训数 ——执行新的人力资源工程的单位数 ——准确和最新的员工记录% ——内部提升占总空缺职位的百分比 ——工程时间估算 ——准确工程预算 ——准时、详细的工程方案 ——建构方法的可利用率 ——工程实施价值 's ——适合不同组织要求的最新市场信息 ——准时买卖符合规定要求 ——按质量标准和最低价格获得 9000——按 9000 的执行管理系统数 ——全面质量管理监督 ——每年建立的系统数 ——每月计算机系统停机时间的频率 ——每年被审计的单位数 ——复文发现数 ——实际本钱对预算本钱的差异 ——提议的新技术数量与全部提议的比数 ——每年新技术的执行数 ——每年投放市场的新产品／效劳数 ——有关公司的负面指标数 ——办公室信函符合标准的一致性 ——开始执行新应用软件程序的单位数 ——操作和应用新技术的技术水平 (, , )——与合作者的良好关系〔参谋，供给商，次承包商〕% ——不合格产品的百分比 ——存货最正确水平 ——应用标准软件程序的单位数第二局部：素养名称与含义成就导向〔〕——要把工作作得更好的企图和行为。思维能力〔T〕——明确事物之间的关系，有新方法/新角度看待事物。效劳精神〔〕——能设身处地为顾客着想、行事。培育人才〔〕——具有长期培育人才的特点。动机是对“人〞。监控能...
